Personalul medical din România se confruntă cu un val de epuizare cronică, cauzat de lipsa de personal, condiții grele de muncă și suprasolicitare constantă.
În ultimii ani, sistemul medical românesc a pierdut zeci de mii de specialiști, iar cei care au rămas sunt nevoiți să muncească peste limitele admisibile. Fenomenul de burnout afectează grav eficiența și calitatea actului medical, dar și sănătatea emoțională și fizică a medicilor și asistenților.
Specialiștii atrag atenția că România a ajuns în punctul în care personalul medical activ acoperă munca echivalentă pentru 2 sau chiar 3 angajați. Situația este dramatică în spitalele din orașele mai mici și din mediul rural, unde uneori un singur medic deservește o întreagă secție sau mai multe localități.
Această criză nu este nouă, dar s-a agravat în ultimii ani, în special după pandemie. Migrația masivă a cadrelor medicale în străinătate, salariile mici în raport cu responsabilitatea uriașă și lipsa sprijinului psihologic au dus la un cerc vicios în care medicii ajung să se simtă abandonați și neputincioși.
În lipsa unor măsuri concrete, sistemul de sănătate riscă să devină complet disfuncțional. Apelul medicilor este clar: avem nevoie de oameni, echipamente, respect și sprijin real pentru a putea salva vieți în continuare.
