Efectivul salariaţilor la sfârşitul lunii ianuarie 2022 a fost în judeţul Braşov de 193.659 persoane. Acesta a  crescut cu 1.196 persoane, comparativ cu luna anterioară şi a crescut cu 4.835 persoane comparativ cu  luna corespunzatoare a anului precedent. 

În luna ianuarie 2022 judeţul Braşov se menţine pe locul al patrulea din ţară, dacă luăm în considerare numărul total al salariaţilor, după Municipiul Bucureşti şi judeţele Cluj şi Timiş. 

REGIUNEA CENTRU 

Efectivul salariaţilor, la sfârşitul lunii ianuarie 2022, a fost în Regiunea Centru de 679.489 persoane mai  mare cu 4.029 persoane faţă de efectivul salariaţilor la sfârşitul lunii decembrie 2021 şi mai mare cu 17.918 persoane faţă de luna ianuarie 2021. 

Luna ianuarie

Efectivul salariatilor la sfarsitul  lunii  

persoane 

Ierarhia în cadrul Regiunii  

Centru

2021

2022

2021 

2022

România 

5.378.493 

5.519.932 

– 

Regiunea Centru 

679.571 

697.489 

– 

Alba 

94.043 

96.722 

4

Braşov 

188.824 

193.659 

1

Covasna 

49.587 

50.977 

6

Harghita 

70.368 

72.150 

5

Mureş 

140.584 

144.218 

2

Sibiu 

136.165 

139.763 

3

  

1 Date estimate. Datele au fost estimate pe baza rezultatelor cercetarii statistice lunare asupra castigurilor salariale, completate cu informatiile existente in  Registrul Statistic al Intreprinderilor pentru intreprinderile cu 1-3 salariati si au fost repartizate pe judete si sectoare de activitate conform distributiei obtinute  din cercetarea statistica anuala asupra costului fortei de munca din anul 2020. 

2 Date reestimate. Datele pentru perioada ianuarie-noiembrie 2020 au fost reestimate pe baza rezultatelor cercetării statistice lunare asupra câştigurilor  salariale, completate cu informaţiile existente în Registrul Statistic al Întreprinderilor pentru întreprinderile cu 1-3 salariaţi şi au fost repartizate pe judeţe şi  sectoare de activitate conform distribuţiei obţinute din cercetarea statistică anuală asupra costului forţei de muncă din anul 2020. Nota: În contextul situației cauzate de pandemia COVID-19, datele statistice infra-anuale, operative pot prezenta un grad de fiabilitate, acurateţe,  completitudine şi comparabilitate mai redus, ca rezultat al dificultăţilor apărute în urma aplicării măsurilor economico-sociale determinate de instituirea stării de  urgență/alertă pe întreg teritoriul României. Aceste dificultăţi au fost determinate, în principal, de accesul dificil la documentele financiar-contabile, cauzat de  închiderea de cele mai multe ori subită a anumitor unităţi economico-sociale, de nefinalizarea la timp a acestor documente, de relaxarea termenelor legale de  depunere a documentelor fiscale la instituţiile cu atribuţii în domeniu, de suspendarea temporară a activităţii unui număr semnificativ de unităţi economico sociale sau chiar de încetarea activităţii unora dintre acestea. 

ROMÂNIA 

Efectivul salariaţilor la sfârşitul lunii ianuarie 2022 a fost în România de 5.519.932 persoane, mai mare cu  31.697 persoane faţă de luna decembrie 2021 şi mai mare cu 141.439 persoane comparativ cu efectivul  salariaţilor de la sfârşitul lunii ianuarie 2021.  

Câştigul salarial3 

JUDEŢUL BRASOV 

Câştigul salarial mediu nominal brut a fost în luna ianuarie 2022 la nivelul judeţului Braşov de 5.622 lei,  mai mic cu 375 lei (-6,3%) comparativ cu luna precedentă si mai mare cu 393 lei (+7,5%) faţă de luna corespunzatoare din anul precedent

Evoluţia câştigului salarial mediu nominal brut 

Câştigul salarial mediu nominal net a fost în luna ianuarie 2022, la nivelul judeţului Braşov, de 3.431 lei,  mai mic cu 238 lei (-6,5%) faţă de luna precedentă şi mai mare cu 236 lei (+7,4%) comparativ cu luna  corespunzatoare a anului anterior. 

  

3 Câştig brut. Conform prevederilor legislaţiei naţionale în vigoare (OUG nr. 79/2017 cu modificările şi completările ulterioare), contribuţiile de asigurări sociale,  respectiv cele de asigurări sociale de sănătate care cădeau în sarcina angajatorului au fost transferate în sarcina salariatului şi, începând cu luna ianuarie 2018,  sunt suportate în totalitate de salariat, fiind reflectate în cuantumul brut al câştigului salarial nominal. În consecinţă, indicatorul „câştig salarial mediu brut lunar”  produs şi diseminat începând cu luna de referinţă ianuarie 2018 nu mai este comparabil cu seriile de date anterioare anului 2018.  Câştig net. Prevederile legale în vigoare (OUG nr. 79/2017 cu modificările şi completările ulterioare) referitoare la contribuţiile de asigurări sociale, respectiv  cele de asigurări sociale de sănătate care cădeau în sarcina angajatorului, transferate în sarcina salariatului începând cu luna ianuarie 2018, nu influenţează  comparabilitatea datelor pentru seriile de „câştig salarial mediu net lunar.”

Evoluţia câştigului salarial mediu nominal net 

Câştiguri salariale peste media judeţului s-au înregistrat în industrie și construcții (3.439 lei) și în comerț și  servicii (3.457 lei). Câstiguri salariale sub media judeţului s-au înregistrat în agricultură, silvicultură şi  pescuit (2.644 lei). 

Evoluţia câştigului salarial mediu nominal net, pe activităţi

Evoluţia indicelui salarial real 

 

2021 

2022

ian. 

feb. 

mart. 

apr. 

mai 

iun. 

iul. 

aug. 

sep. 

oct. 

nov. 

dec. 

ian.

Luna  

precedentă =  100

94,2 

98,1 

106,0 

98,7 

97,6 

103,9 

95,8 

99,0 

99,6 

98,4 

107,3 

103,6 

92,1

Luna  

corespunză 

toare din anul  precedent =  

100

106,8 

104,9 

109,8 

114,1 

111,5 

108,9 

106,4 

104,9 

103,2 

101,4 

103,5 

101,4 

99,1

Decembrie  

anul  

precedent =  

100

94,2 

92,4 

98,0 

96,7 

94,5 

98,1 

94,0 

93,1 

92,7 

91,2 

97,8 

101,4 

92,1

Octombrie  

1990 = 100 

198,9 

195,2 

206,8 

204,2 

199,4 

207,2 

198,4 

196,5 

196,6 

192,5 

206,5 

214,0 

197,2

Faţă de luna ianuarie 2021 câştigul salarial mediu nominal net lunar a crescut cu 7,4%, iar preţurile de  consum au crescut cu 8,35, deci, indicele câştigului salarial real a scăzut cu 0,9%. 

Faţă de luna decembrie 2021 câştigul salarial mediu nominal net lunar a scăzut cu 6,5%, iar preţurile de  consum au crescut cu 1,48, deci, indicele câştigului salarial real a scăzut cu 7,9%. 

Faţă de luna octombrie 1990, câştigul salarial mediu net lunar a crescut de 9.825,3 ori, dar luând în  considerare faptul că, în aceeaşi perioadă preţurile de consum ale populaţiei au crescut de 4.983,0 ori,  rezultă că indicele câştigului salarial real a crescut cu 97,2%

REGIUNEA CENTRU 

În luna ianuarie 2022 faţă de luna ianuarie 2021, în Regiunea Centru câștigul salarial net a crescut cu 21,3%  în judeţul Covasna, în timp ce în județul Sibiu acesta a crescut cu 6,1%. 

Judeţ / România

Câştigul salarial mediu  

nominal net  

lei

Ierarhie în funcţie de  

câştigul salarial mediu  

nominal net în cadrul  

Regiunii Centru

Ianuarie 2022 faţă  de Ianuarie 2021

Ianuarie  

2021

Ianuarie  

2022

Ianuarie  

2021

Ianuarie  

2022

%

România 

3.395 

3.698 

– 

– 

108,9

Alba 

2.916 

3.183 

109,2

Braşov 

3.195 

3.431 

107,4

Covasna 

2.644 

3.206 

121,3

Harghita 

2.575 

2.824 

109,7

Mureş 

3.282 

3.657 

111,4

Sibiu 

3.525 

3.739 

106,1

ROMÂNIA 

Câştigul salarial mediu nominal brut la nivel naţional în luna ianuarie 2022 a fost 6.031, cu 296 lei (-4,7%) mai mic comparativ cu luna decembrie 2021 și cu 482 lei (+8,7%) mai mare comparativ cu luna ianuarie

  1.  

Câştigul salarial mediu nominal net la nivel naţional în luna ianuarie 2022 a fost de 3.698 lei, în scădere faţă de luna precedentă cu 181 lei (-4,7%), şi cu 303 lei ( +8,9%) mai mare decât în luna ianuarie 2021.  Indicele câştigului salarial real a fost de 93,9% pentru luna ianuarie 2022 faţă de luna precedentă şi de  100,5% comparativ cu aceeaşi perioadă a anului precedent. Faţă de luna octombrie 1990, indicele  câştigului salarial real a fost de 225,4%. 

Locul judeţului 

În clasamentul naţional al judeţelor României, judeţul Braşov ocupă: 

– locul al 8-lea după câştigul salarial mediu net pe total economie

– locul al 30 -lea după câştigul salarial mediu net în agricultură

– locul al 11-lea după câştigul salarial mediu net în industrie şi construcţii

– locul al 9-lea după câştigul salarial mediu net în servicii şi comerţ

Informaţii suplimentare: 

*) Câştigul salarial mediu brut lunar se determină prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii, din  profitul net şi alte fonduri (exclusiv sumele compensatorii, sumele plătite retroactiv ca urmare a câştigării în  instanţă a drepturilor băneşti aferente anilor anteriori) la numărul mediu al salariaţilor.  NOTĂ: În contextul situației cauzate de pandemia COVID-19, datele statistice infra-anuale, operative, pot prezenta  un grad de fiabilitate, acurateţe, completitudine şi comparabilitate mai redus, ca rezultat al dificultăţilor apărute în  urma aplicării măsurilor economico-sociale determinate de instituirea stării de urgență pe întreg teritoriul României.  Aceste dificultăţi au fost determinate, în principal, de accesul dificil la documentele financiar-contabile, cauzat de  închiderea de cele mai multe ori subită a anumitor unităţi economico-sociale, de nefinalizarea la timp a acestor  documente, de relaxarea termenelor legale de depunere a documentelor fiscale la instituţiile cu atribuţii în domeniu,  de suspendarea temporară a activităţii unui număr semnificativ de unităţi economico-sociale sau chiar de încetarea  activităţii unora dintre acestea. În câştigul salarial mediu lunar sunt cuprinse şi sumele plătite salariaţilor pentru  şomajul tehnic, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. 

Articolul precedentPremieră la nivel naţional pentru județul Harghita
Articolul următorAvion cu 133 de oameni la bord, prăbușit în China